“说起张月振，那可没得说，他为带头落实新村建设规划，亲自拆掉花了近20万元建起的新房”，这是近日我们到永定县岐岭乡井下村采访时，听到群众对村支书张月振的评价。去年“6·18”洪灾刚过，为实现灾后重建与新农村建设有机结合，村支书张月振和党员们舍“小家”、为“大家”，在群众中树立 起党员新形象。这是该县实施“五大工程”、夯实组织基础，创新基层党组织和党员干部队伍建设机制的一个事例。     永定县围绕发展，创新基层党组织和党员队伍建设新机制，在全县先后实施“强村工程”、“先锋工程”、“和谐工程”、“服务工程”和“人才强县工程”的“五大工程”。据了解，这些党建新机制自去年初实施以来，不仅促进经济社会又好又快地发展，而且基层党组织焕发出新的活力和生机，为全县“十一五”开好局起好步，夯实了发展的组织基础。     该县通过实施“强村工程”，一批优秀党员能人进入村级领导班子。这些党员能人上任后，理清发展思路，培育主导产业，开展基础设施建设，筹措建设资金，推动新农村建设的开展。虎岗乡龙溪村新任支书林伟雄，与漳州客商联系，合作组建“灌洋农业发展公司”，申请芙蓉李“绿色商标”，培育蘑菇、反季节蔬菜等主导产业。围绕增强非公企业的活力、推进非公企业党建“先锋工程”的实施，全县37家非公企业建立了党组织，建起了园区党工委，45名非公企业优秀员工成为新党员。坎市“金业火电”、抚市“园东食品”等非公企业的党组织不仅提高了战斗力和凝聚力，同时推动了企业的经营发展。实施“和谐工程”是为推进社区和谐构建的党建工作新机制，全县24个乡镇279个村（居）成立了11支党员志愿队伍、51个“党员服务区”、170家“党员示范户”，构建起由社区党支部为核心，共青团、妇联、民兵等8个部门联动的“社区服务网”，帮助群众先后解决1500多个生产生活上的困难和问题。“服务工程”在县直机关事业单位的实施，使全县100多个机关事业单位党员都增强了服务意识和服务理念，纷纷结合各自工作实际，开展形式多样的便民服务。实施“人才强县工程”，坚持依据政绩选用干部，不仅使“选好、用好、管好”党员干部目标更加落到了实处，而且还起到了“预警”和“防范”的效果。

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